Utbildning gav större ansvar till vårdlag inom äldreomsorgen - Fallrapport (Äldreomsorgen i Klingsborg-Ljura, Centrumnämnden i Norrköpings kommun)

Mats Lindberg, Arbetslivsfonden - ALF i Östergötlands län

utgivning

Nacka : Arbetslivsfonden, 1995

5 s.

Seriemedlemskap

Arbetslivsfondens fallrapport · ISSN 1104-6449 ; 500

Onlineresurs

Digital resurs · 0 bibliotek

Finns online:

Fulltext

ämne

Gruppdelegerad produktion, Äldreomsorgen i Klingsborg-Ljura, Centrumnämnden i Norrköpings kommun. Kontaktperson: Mats Hörnquist, tel 011-15 20 33, Personalutbildning, Hemtjänst, Organisationsförändringar, Rehabilitering, Sjukfrånvaro

Fler detaljer Referera

Sammanfattning

En ny arbetsorganisation med självstyrande arbetslag och utvecklade arbetsmetoder var, tillsammans med rehabilitering av vårdbiträden, en grundläggande målsättning för det förnyelseprojekt som 1991 startade inom äldreomsorgen inom dåvarande Klingsborg-Ljura kommundelsförvaltning. Området har den högsta andelen äldre inom Norrköpings kommun. På grund av en omorganisation inom kommunen har projektet genomförts i två delar. Resultatet anses lyckat med utvecklade och självstyrande grupper samt en betydligt lägre nivå för långtidssjukskrivningar. Utbildningar har utgjort stommen i genomförandet.