Startsida
Hjälp
Sök i LIBRIS databas

     

 

Sökning: onr:9421158 > Registering interest :

Registering interest : waterfront labour relations in New Zealand, 1953 to 2000 / James Reveley.

Reveley, James (författare)
International Maritime Economic History Association (utgivare)
ISBN 0973007354
Publicerad: St. John's, Nfld. International Maritime Economic History Association, 2003
Engelska viii, 170 p.
Serie: Research in maritime history, 1188-3928 ; 25
  • Bok
Ämnesord
Stäng  

Ämnesord

Stuveriarbetare  -- Nya Zeeland -- 1953-2000 (sao)
Stevedores  -- New Zealand. (LCSH)
Industrial relations  -- New Zealand. (LCSH)
Stevedores  -- Labor unions -- New Zealand. (LCSH)
Strikes and lockouts  -- Stevedores -- New Zealand. (LCSH)

Indexterm och SAB-rubrik

Prcd Sjöfart

Klassifikation

HD8039.L8 (LCC)
08 (UDK)
331:627.2 (UDK)
331.892 (UDK)
331.881 (UDK)
656.6(931)"1953/2000" (UDK)
387 (DDC)
Prcd-rb (kssb/7)
Inställningar Hjälp

Titeln finns på 3 bibliotek. 

Bibliotek i norra Sverige (1)

Ange som favorit

Bibliotek i Mellansverige (1)

Ange som favorit

Bibliotek i västra Sverige (1)

Ange som favorit

Sök vidare

Hjälp
Fler titlar av
Reveley, James
International Mariti ...
Fler titlar om
Stuveriarbetare
Stuveriarbetare
och 1953 2000
och Nya Zeeland
Stevedores
Stevedores
och New Zealand.
Industrial relations
Industrial relations
och New Zealand.
Stevedores
Stevedores
och Labor unions
och New Zealand.
Strikes and lockouts
Strikes and lockouts
och Stevedores
och New Zealand.
Serie
Fler delar

Sök utanför LIBRIS

Hjälp
Om LIBRIS
Sekretess
Hjälp
Fel i posten?
Kontakt
Teknik och format
Sök utifrån
Sökrutor
Plug-ins
Bookmarklet
Anpassa
Textstorlek
Kontrast
Vyer
LIBRIS söktjänster
SwePub
Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy