Ohälsan tiger inte still [Elektronisk resurs] : en kartläggning av hinder för integration i arbetslivet / Ann-Christine Larsson

Larsson, Ann-Christine, 1961- (författare)

Text
Norrköping : Institute for Research on Migration, Ethnicity and Society (REMESO), Linköpings universitet, 2011
Svenska 46 s.
Serie: Temagruppen integration i arbetslivet ; 2011:8

Läs hela texten (Sammanfattning och fulltext från Linköping University Electronic Press)

Sammanfattning Ämnesord

Stäng

"Vi kan inte hålla på att coacha och rehabilitera individen till en arbetsmarknad som inte tar emot dem." Tidigare rapporter från TIA har påtalat att hälsa/ohälsa är en viktig aspekt i ESFprojektens verksamhet (se t.ex. Thörnquist 2011). Den här studien syftar till att kartlägga olika former av hinder i samband med ohälsa för att skapa återgång/integration i arbetslivet för personer med utländsk bakgrund. Hinder kan finnas på samhällelig, organisations- och individnivå. I en tidigare studie (Larsson 2007) visades vid en listning gjord av deltagare att det fanns 38 olika hinder eller kollisioner i regelsystem som hindrade dem från att återgå till arbetslivet efter en långtidssjukskrivning. Projektet som studerades finansierades av Europeiska Socialfondens Equalprogram 2002-2005. Studien omfattar några utvalda projekt i ESF:s programområde 2, Ökat arbetskraftsutbud, som i första hand riktar sig till deltagare som har annan etnicitet än svensk och som har någon form av ohälsa. Rapporten inleds med en kortare introduktion i ämnet etnicitet och ohälsa samt problematisering av begreppet hälsa. Sedan följer en beskrivning av de fem projekt som ingår i studien. Därefter tematiseras de olika hinder som projekten lyfter fram. Rapporten avslutas med reflektioner och rekommendationer.

Inställningar Hjälp

Titeln finns på 1 bibliotek.

Linköpings universitetsbibliotek (Li)Ange som favorit

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.