Hoppa till innehåll

På den här sidan

Avhandlingar · Engelska

Resistance to organizational change : toward a multidimensional conceptualization

Lynne Herscovitch, 1974- (Författare)
utgivning
London, Ont. : Faculty of Graduate Studies, University of Western Ontario, 2003
xii, 229 leaves
by Lynne Herscovitch
Tryck

Tillgänglighet utifrån medietyp

ämne
Dissertations, Academic--UWO--Psychology ., Resistance to change, Organizational change, Multidimensional, Typology, Aggressive resistance, Passive resistance, Constructive resistance, Construct validation, Definition, Critical incidents, Nomological network, Antecedents.
Referera

Detaljer

Medverkan och funktion
Lynne Herscovitch, 1974- (Författare)
klassifikation
658.4 (DDK-klassifikation)
Anmärkning om akademisk avhandling
Thesis (Ph. D.)--University of Western Ontario (Graduate program in Psychology ), 2003.
har titel
Resistance to organizational change : toward a multidimensional conceptualization
upphovsuppgift
by Lynne Herscovitch
utgivning
London, Ont. : Faculty of Graduate Studies, University of Western Ontario, 2003
omfång
xii, 229 leaves
anmärkning
  • Abstract: leaves iii-iv.
  • Vita: leaves 227-229.
  • Includes bibliographical references (leaves 142-158).
Mått
29 cm.
Övriga fysiska detaljer
ill.
Illustrativt innehåll
Illustrationer finns men typen specificeras ej
kontrollnummer
12767909

Resursens ID / Permalänk: https://libris.kb.se/m5z1cthz2t442dj#it

Ladda ner metadata: JSON-LD · Turtle · RDF/XML · MARC21 (ISO 2709) · MARC21 (XML)

Visa metadata i Libris katalogisering