Skip to main content

On this page

Academic theses · Swedish

Efterfrågan och utbud av kompetensutvecklande ledningsarbete : ett europeiskt perspektiv på några ABB-företags försök att decentralisera sin verksamhetsutveckling

Ole Liljefors, 1947- (Author)
ISBN 9171534326
publication
Stockholm : Univ., 1996
[2], x, 386 s.
Series membership
Ole Liljefors
Book

Availability by type

Subject
ABB, Kompetensutveckling, Fallstudier, Kompetensutveckling, Utbildning, Utvärdering, Inlärning, Organisationsförändringar, Personalutveckling, Processorganisation, CEDEFOP database
More details Cite

Summary

The thesis has three purposes. 1. By empirical and theoretical studies to formulate a perspective for analyzing and evaluating the competence-developing effects of different strategies of change; 2. By applying theis perspective, to describe and explain the output of concrete efforts of change in some industrial companies to infer conclusions concerning the suitability of different strategies of change focusing on the development of competence of the involved actors.

Details

Contributor and role
Ole Liljefors, 1947- (Author)
Classification
301 (UDC Classification), 65.011 (UDC Classification), 65.012.4 (UDC Classification), 65.012.45 (UDC Classification), 658.3 (UDC Classification), Qbab (kssb), Qbfbc (kssb), Qz Asea Brown Boveri (kssb)
Dissertation Information
Diss. Stockholm : Univ.
Note
  • Sammanfattning på engelska med titeln: Demand for and supply of competence-developing conduct : a European perspective on the strategies of some ABB companies ... - Sammanfattning på franska med titeln: Offre et demande de conduite de developpement de la competence
Reproduced as
Efterfrågan och utbud av kompetensutvecklande ledningsarbete : ett europeiskt perspektiv på några ABB-företags försök att decentralisera sin verksamhetsutveckling · URN urn:nbn:se:su:diva-172362
Identifier
ISBN 9171534326
Title resource
Efterfrågan och utbud av kompetensutvecklande ledningsarbete : ett europeiskt perspektiv på några ABB-företags försök att decentralisera sin verksamhetsutveckling
Creative responsibility statement
Ole Liljefors
publication
Stockholm : Univ., 1996
manufacture
Edsbruk : Akademitr.
Extent
[2], x, 386 s.
dimensions
25 cm
Series membership
in bibliography
Identifier
LIBRISIII-number 9171534326
control number
7611134

Library specific information (holding)

  • Kungliga biblioteket (S)

    Subject
    Kompetensutveckling

  • Handelshögskolan i Stockholm, biblioteket (Sha)

    Subject
    Competence development, Organizational learning, Organizational communication, Asea Brown Boveri
    Classification
    301 (UDC Classification), 65.011 (UDC Classification), 65.012.4 (UDC Classification), 65.012.45 (UDC Classification), 658.3 (UDC Classification)

  • Umeå universitetsbibliotek (Q)

    Subject
    Kompetensutveckling

  • Universitetsbiblioteket vid Luleå tekniska universitet (La)

    Subject
    Personalutveckling, Ledning, Arbetsledning, Decentralisering, ABB-företag, Dissertation

  • Göteborgs universitetsbibliotek Ekonomiska biblioteket (Ge)

    Subject
    Kompetensutveckling
    Classification
    Qbab (kssb), Qbfbc (kssb), Qz Asea Brown Boveri (kssb)

  • Nationalbibliografin

    Subject
    Asea Brown Boveri
    Classification
    Qbf (kssb), Qz (kssb)

  • Uppsala universitetsbibliotek · Ekonomikums bibliotek (Ue)

    Subject
    Asea Brown Boveri
    Classification
    Qbab (kssb), Qbfc (kssb), Qz Asea Brown Boveri (kssb)

  • Örebro universitetsbibliotek (O)

    Subject
    Kompetensutveckling

Resource ID / Permalink: https://libris.kb.se/4mfbhb8g5t5nd6f#it

Download metadata: JSON-LD · Turtle · RDF/XML · MARC21 (ISO 2709) · MARC21 (XML)

Show metadata in Libris cataloging