Sökning: onr:9267567 > Effects of applican...
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Effects of applicant overeducation, job status, and job gender stereotype on employment decisions / Timothy R. Athey, Jacob E. Hautaluoma
- Athey, Timothy R. (författare)
- Hautaluoma, Jacob E. (författare)
- Engelska.
- Ingår i: Journal of social psychology. - 0022-4545. ; 134(1994):4, s. 439-452
- Artikel/kapitel
Ingår i annan publikation. Gå till titeln Journal of social psychology
- 1 av 1
- Föregående post
- Nästa post
- Till träfflistan
Sök vidare
- Fler titlar av
- Athey, Timothy R.
- Hautaluoma, Jacob E.
- Fler titlar om
- Karriär
- Utbildning
- Könsdiskriminering
- Låglöneyrken
- Ingår i
- Journal of social ps ...
- Fler artiklar
Sök utanför LIBRIS
- Sök vidare i:
- Google Book Search
- Google Scholar
- LibraryThing
Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst. Hantera kakor.
Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem
