Startsida
Hjälp
Sök i LIBRIS databas

     

 

Sökning: onr:t8lv31mrrfc97ztq > Att leda i förändri...

Att leda i förändring : ledarskap, appreciative inquiry och samskapandets kraft / Kicki Oljemark.

Oljemark, Kicki, 1964- (författare)
Alternativt namn: Oljemark, Kristina, 1964-
ISBN 9789152735398
Upplaga 1
Publicerad: Söderköping : Inspero förlag, [2022]
Copyright: ©2022
Svenska 287 sidor
  • Bok
Sammanfattning Ämnesord
Stäng  
  • ATT LEDA I FÖRÄNDRING handlar om förändringsledning och bidrar med inspiration till hur vi kan förstå vad som kan hända vid förändring. Boken har sitt främsta fokus på möjligheter och hur vi i ett ledarskap kan bidra till meningsfullhet, arbetsglädje och konstruktivt samskapande utifrån de uppdrag vi har. Inspirerande teorier och inte minst Appreciative Inquiry möts i en berättelse om möjligheter. 

Ämnesord

Ledarskap  (sao)
Förändringsarbete  (sao)
Leadership  (LCSH)
Organizational change  (LCSH)

Indexterm och SAB-rubrik

Qbab Ledning, arbetsledning

Klassifikation

658.4092 (DDC)
Qbab (kssb/8)
Inställningar Hjälp

Titeln finns på 18 bibliotek. 

Bibliotek i norra Sverige (3)

Ange som favorit

Bibliotek i Mellansverige (7)

Ange som favorit

Bibliotek i Stockholmsregionen (3)

Ange som favorit

Bibliotek i östra Sverige (1)

Ange som favorit

Bibliotek i västra Sverige (1)

Ange som favorit

Bibliotek i södra Sverige (3)

Ange som favorit

Sök utanför LIBRIS

Hjälp
Om LIBRIS
Sekretess
Hjälp
Fel i posten?
Kontakt
Teknik och format
Sök utifrån
Sökrutor
Plug-ins
Bookmarklet
Anpassa
Textstorlek
Kontrast
Vyer
LIBRIS söktjänster
SwePub
Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy