Förändring som tillstånd : att leda förändrings- och utvecklingsarbete i företag och organisationer / Bo Ahrenfelt

• Förord eller Varför vänta på krisen! -- Förändring av första och andra ordningen -- Newton och vetenskapligheten -- Paradoxer vid förändringsarbete -- Systemet och kontexten -- Slutet system -- Öppet levande system -- Det är skillnad på att sparka en sten och att sparka en hund -- Organisatoriska konsekvenser -- Människans villkor -- Några grundläggande antaganden vid mänskligt agerande -- Den resultatskapande processen -- Förberedelse -- Processen. 

Ämnesord

Leadership  (MeSH)

Personnel Management  (MeSH)

Quality Improvement  (MeSH)

Organizational Innovation  (MeSH)

Organisationsutveckling 

Organisationsutveckling  -- swe (albt)

Organisationsförändringar  -- swe (albt)

Företagsledning  -- swe (albt)

Leadership  (albt//swe)

Organisationsutveckling  (albt//swe)

Organisationsutveckling  (albt//swe)

Organisationsförändringar  (albt//swe)

Företagsledning  (albt//swe)

Indexterm och SAB-rubrik

Qbaab Företag Organisationslära

Klassifikation

65.01 (UDK)

159.9 (UDK)

658.406 (DDC)

Qbaab (kssb/6)