Lyckas med kompetensutveckling [Elektronisk resurs]

Sahlin, Josefina (talare)

Jakobsson, Ulrika (talare)

Publicerad: 2024
Publicerad: Moderskeppet, 2024-09-12
Svenska.

Relaterad länk:: https://moderskeppet...

Film/video

Sammanfattning

Stäng

Lyckas med kompetensutveckling Uppnå dina mål med nyvunnen kunskap Det här är en kurs hjälper dig att få din kompetensutveckling högre upp på prioriteringslistan. Moderskeppets Josefina Sahlin (vd) och Ulrika Jakobsson (medlemsansvarig) är experternas experter på just lärande och fortbildning. Nu lär de dig att lyckas med relevant och effektiv kompetensutveckling. Som både blir av och ger resultat. Varför kompetensutveckling är avgörande Förändring sker snabbt i dagens arbetsliv. Därför är regelbunden kompetensutveckling nödvändig för att du och din organisation ska hålla jämna steg. Du får såklart nya färdigheter och kunskaper, men ökar också din konkurrenskraft och motivation. Så lyckas du med kompetensutveckling – nycklar till framgång För att ro kompetensutvecklingen i land behövs en strukturerad plan: • Kartlägg dina behov. För att veta vad du ska kompetensutveckla dig inom behöver du kartlägga dina behov. Kursen lär dig att ta fram en omvärldsanalys, en två-årsplan och ett kompetenskors som gör det lättare att se vad just du behöver fokusera på. • Välj rätt form. Kompetensutveckling kan ske på många sätt – individuellt eller i grupp, fokuserat under en kort period eller utspritt över tid. Kursen guidar dig till att välja rätt form som passar dina behov och arbetsuppgifter. • Hitta och planera in tid. En av de största utmaningarna är att hitta tid för kompetensutveckling. Kursen lär dig hur du planerar din tid effektivt, så att du verkligen får din kompetensutveckling gjord, även i en hektisk arbetsvardag. • Reflektera och utvärdera. För att tillgodogöra dig ny kunskap är det viktigt att reflektera över det du lärt dig. Kursen ger dig metoder för just det. Så att du inte bara lär dig något nytt, utan också får in kunskaperna i ditt dagliga arbete. För ledare – så skapar du en lärandekultur En medarbetare som tar sin kompetensutveckling på allvar är en stor tillgång. Som ledare är det din uppgift att uppmuntra till en kultur som främjar lärandet i organisationen och medarbetarens uppgift att aktivt delta och ta tillvara på möjligheterna. Som ledare kommer du att vilja att dina medarbetare ser vår kurs Lyckas med kompetensutveckling. Det gör ditt arbete med kompetensförsörjning enklare. Om Lyckas med kompetensutveckling I vår kurs lär du dig att ta kontroll över kompetensutvecklingen. Från och med nu vet du att tiden du investerar i att lära dig nytt verkligen gör skillnad. Du får handfasta råd och konkreta verktyg. Dina lärare jobbar dagligen med vuxnas lärande och vet vad som krävs för att lyckas i praktiken. I kursen lär du dig att: hitta just dina behov för kompetensutveckling skapa en arbetsbeskrivning göra omvärldsanalys skriva en tvåårsplan göra ett kompetenskors hitta rätt lärandeform kompetensutveckla ensam och i grupp kompetensutveckla utspritt och fokuserat göra ett tidsupplägg som fungerar ta dig igenom förändringar reflektera och repterera.

Länka till posten

Inställningar Hjälp

Uppgift om bibliotek saknas i LIBRIS

Kontakta ditt bibliotek, eller sök utanför LIBRIS. Se högermenyn.

1 av 1
Föregående post
Nästa post
Till träfflistan

Sök vidare

Hjälp

Fler titlar av: Sahlin, Josefina; Jakobsson, Ulrika
channel record: Fler delar

Sök utanför LIBRIS

Hjälp

Sök vidare i:: Google; Google Book Search; Google Scholar; LibraryThing

Om LIBRIS: Sekretess

Hjälp: Fel i posten?; Kontakt; Teknik och format

Sök utifrån: Sökrutor; Plug-ins; Bookmarklet

Anpassa: Textstorlek; Kontrast; Vyer

LIBRIS söktjänster: SwePub; Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst. Hantera kakor.