Startsida
Hjälp
Sök i LIBRIS databas

     

 

Sökning: onr:2cp0n1fv081mwssb > Arbetsrätt och pers...

Arbetsrätt och personalpolitik / Tommy Iseskog.

Iseskog, Tommy, 1950- (författare)
ISBN 9789198464399
Upplaga 1
Publicerad: Stockholm : IJK förlag, [2019]
Tillverkad: 2019
Svenska 294 sidor
  • Bok
Innehållsförteckning Ämnesord
Stäng  
  • Arbetsrättens tidiga historia Den grundläggande arbetsrätten – den kollektiva arbetsrätten Medbestämmandelagen – en principförändrande lagstiftning Lagen om anställningsskydd – en principförändrande lagstiftning Arbetsgivarens rätt att ”fritt anställa” Diskrimineringslagen – en principförändrande lagstiftning Direkta eller obligatoriska krav på personalpolitiska överväganden som har sin grund i arbetsrätten Arbetsmiljölagen Mål och policy för arbetsmiljöarbetet Dokumentation av arbetsmiljön Arbetsmiljöplan Ledning av arbetsmiljöarbetet – delegering av arbetsmiljöarbetsuppgifter Uppföljning av arbetsmiljöarbetet Diskrimineringslagen Kartläggning av risker för diskriminering och hinder mot likabehandling Analys av risker för diskriminering och hinder mot likabehandling Vidta förebyggande och främjande åtgärder inom likabehandlingsområdet – likabehandlingsplan Uppföljning och utvärdering Två specialuppgifter – rutiner rörande trakasserier och repressalier samt åtgärder för jämnare könsfördelning Rutiner och riktlinjer avseende trakasserier och repressalier Aktivt arbete för jämn könsfördelning Dokumentation Samverkan i arbetsmiljö- och likabehandlingsfrågor Samverkan i arbetsmiljöfrågor Samverkan enligt diskrimineringslagen Särskilt om lönekartläggning Krav på kartläggning och analys av löner Analys av konstaterade löneskillnader Plan för jämställda löner Anställningsskyddslagen Uppsägning av personliga skäl Avskedande Tvåmånadersregeln vid uppsägning av personliga skäl och avskedande Tidsbegränsade anställningar Företrädesrätt till återanställning Arbetsbrist – turordning och omplacering Medbestämmandelagen i praktisk tillämpning Informationsreglerna i medbestämmandelagen Primär förhandlingsskyldighet – medbestämmandelagens absoluta hjärtpunkt Sekundär förhandlingsskyldighet – komplement till den primära förhandlingsskyldigheten Ledighetslagstiftningen Facklig förtroendeman Föräldraledighet Studieledighet Övriga ledigheter Semester 136 Arbetstidslagen Sjuklönelagen Lojalitetsåtagande, företagshemligheter och visselblåsande Arbetsgivarrollen – behörighet och befogenhet för chefer och andra arbetsgivarföreträdare. 

Ämnesord

Arbetsrätt  (sao)
Personalpolitik  -- juridik och lagstiftning (sao)
Labor laws and legislation  (LCSH)
Sverige 

Indexterm och SAB-rubrik

Ohab-c Arbetsrätt: Sverige
Qbf Personaladministration

Klassifikation

344.48501  (DDC)
Ohab-c (kssb/8)
Qbf (kssb/8)
Inställningar Hjälp

Titeln finns på 19 bibliotek. 

Bibliotek i norra Sverige (2)

Ange som favorit

Bibliotek i Mellansverige (6)

Ange som favorit

Bibliotek i Stockholmsregionen (3)

Ange som favorit

Bibliotek i östra Sverige (3)

Ange som favorit

Bibliotek i västra Sverige (3)

Ange som favorit

Bibliotek i södra Sverige (2)

Ange som favorit

Sök utanför LIBRIS

Hjälp
Om LIBRIS
Sekretess
Blogg
Hjälp
Fel i posten?
Kontakt
Teknik och format
Sök utifrån
Sökrutor
Plug-ins
Bookmarklet
Anpassa
Textstorlek
Kontrast
Vyer
LIBRIS söktjänster
SwePub
Sondera
Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy