Startsida
Hjälp
Sök i LIBRIS databas

     

 

Sökning: onr:22143514 > Return to work

Return to work [Elektronisk resurs] the predictive value of the Worker Role Interview (WRI) over two years

Ekbladh, Elin (författare)
Thorell, Lars-Håkan (författare)
Haglund, Lena (författare)
Linköpings universitet Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier (utgivare)
Alternativt namn: Institutionen för samhälls- och välfärdsstudier, Linköpings universitet
Alternativt namn: ISV
Alternativt namn: Engelska: Linköping University. Department of Social and Welfare Studies
Linköpings universitet Hälsouniversitetet (utgivare)
Linköpings universitet Institutionen för klinisk och experimentell medicin (utgivare)
Alternativt namn: IKE
Alternativt namn: Linköping University. Department of Clinical and Experimental Medicine
Alternativt namn: Linköping University. Faculty of Health Sciences. Department of Clinical and Experimental Medicine
Östergötlands Läns Landsting Närsjukvården i centrala Östergötland (utgivare)
2010
Engelska.
Ingår i: Work. - 1051-9815. ; 35:2, 163-172
Läs hela texten
Läs hela texten
Läs hela texten
Läs hela texten
  • E-artikel/E-kapitel
Sammanfattning Ämnesord
Stäng  
  • Worker Role Interview (WRI) is an assessment tool designed to identify psychosocial and environmental factors which influence a persons ability to return to work. The purpose of this study was to investigate if the Worker Role Interview (WRI) can predict return to work over a period of two years. Fifty three long-term sick-listed people were interviewed and rated with the WRI. Differences in ratings and the ability of WRI to correctly predict whether these people would fall into the working or non-working groups at 6, 12 and 24 month follow-ups were tested by Mann-Whitney test and logistic regression respectively. Eight of 17 items in WRI were rated differently between the groups at one or more of the follow-ups. The regression models based on the WRI ratings had an overall correct prediction rate ranging from 81% to 96%. Expectation of job success which concerns the persons belief in abilities in relation to return to work emerged as an important predictive factor for return to work in all statistical analyses. The WRI assessment contains items that could predict return to work. This implies that the WRI could be a useful tool in vocational rehabilitation for identifying individual rehabilitation needs. 

Ämnesord

Medical and Health Sciences  (hsv)
Medicin och hälsovetenskap  (hsv)
Medical and Health Sciences  (hsv)
Health Sciences  (hsv)
Occupational Therapy  (hsv)
Medicin och hälsovetenskap  (hsv)
Hälsovetenskaper  (hsv)
Arbetsterapi  (hsv)
MEDICINE  (svep)
MEDICIN  (svep)
INTERDISCIPLINARY RESEARCH AREAS  (svep)
Caring sciences  (svep)
Occupational therapy  (svep)
TVÄRVETENSKAPLIGA FORSKNINGSOMRÅDEN  (svep)
Vårdvetenskap  (svep)
Arbetsterapi  (svep)

Indexterm och SAB-rubrik

assessment
motivation
psychosocial
RTW
sick-leave
work ability
vocational rehabilitation
occupational therapy
Model of Human Occupation
Bedömningsinstrument
arbetsförmåga
arbetsterapi
sjukfrånvaro
Model of Human Occupation
Inställningar Hjälp

Beståndsinformation saknas

Om LIBRIS
Sekretess
Blogg
Hjälp
Fel i posten?
Kontakt
Teknik och format
Sök utifrån
Sökrutor
Plug-ins
Bookmarklet
Anpassa
Textstorlek
Kontrast
Vyer
LIBRIS söktjänster
SwePub
Sondera
Uppsök

Kungliga biblioteket hanterar dina personuppgifter i enlighet med EU:s dataskyddsförordning (2018), GDPR. Läs mer om hur det funkar här.
Så här hanterar KB dina uppgifter vid användning av denna tjänst.

Copyright © LIBRIS - Nationella bibliotekssystem

 
pil uppåt Stäng

Kopiera och spara länken för att återkomma till aktuell vy